經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

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人生健康需要免疫力,個人財富也需要免疫力!

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1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

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康樂富臺中說明會-康樂富真的那麼火嗎?加入的流程是什麼?從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺北團隊-康樂富是怎麼招募的

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 彰化團隊-康樂富平臺合法嗎

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 臺中團隊-康利富收入穩定嗎

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康樂富桃園說明會-康樂富市場前景大嗎?發展空間大不大?

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

康利富高雄說明會-康利富適合新手投資嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

康樂富臺北說明會-康樂富操作簡單嗎?現在的行情如何創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

不要向這個世界認輸,因為你還有牛逼的夢想    文/盧思浩    今天突然找到了少林足球,打開豆瓣看到它的評分是刺眼的6.8,不知道為什么想起來喜劇之王里那句:我是一個演員,那個不肯放棄的小人物奮斗史。我算不上一個很優秀的人,只是一個小人物,在自己的青春里扮演著每天重復的生活。少林足球里同樣是小人物的周星弛說:人如果沒有了夢想,生命和一條咸魚有什么區別。    然而如果不是今天我突然抽風整理我的硬盤,大概少林足球和星爺的這句話就一直沉寂在我的腦海里了。    曾經看過一篇日志說,你有沒有想過一輩子都只是個小人物?我的第一反應是,想過,怎么沒想過。    只是那又怎么樣呢?    我朋友曾經特別鄭重其事地對我說:“如果你拼了命地去追尋夢想,后來發現夢想根本就是遙不可及的東西,那不是一件特別糟糕特別絕望的事情么?”彼時我正經歷著很苦逼的日子,也只有他知道,也只有他會鄭重其事地這么對我說,而不是來一句:“沒關系,都會好的。”    然而我也特別鄭重其事地回答他:“不會。”    然后我在日志里寫:那些終極的夢想,其實是很難以實現的。但在你追逐夢想的時候,你會找到一個更好的自己,一個沉默努力充實安靜的你自己。    我感覺喜歡上旅行的人,大多都偏執地讓人難以理解,卻又不愿意去解釋自己。你說,為什么我們要去那些地方。因為人生需要一次旅行?因為要么旅行要么讀書?    不,你之所以要去那些地方,是因為你想去那些地方;你之所以盡管在抱怨還是一早起來背單詞,是因為你愿意;你之所以熬著夜不停的修改你的簡歷,是因為你想要做到最好。    就好比我之所以會把灌籃高手看了一遍又一遍,是因為這里有著最當初的自己;我之所以明明知道結局可能一如平常地爛卻還是會去愛她,是因為我不想就這樣錯過。    我之所以會來到這個地方來到離家八千多公里的另一個半球,是因為我想要爸媽為我驕傲,是因為我不甘心,是因為我還輸得起,即使失敗了還能站起來。    一如不管別人怎么看,你還是想做你想做的事情。    在整理稿子的時候,又一遍地看了自己的日志,那些好友可見自己可見的日志里,有過失落想要放棄的那些句子,有過想要妥協挫敗的自己,有那個寫新書卻三個小時沒有憋出一個字泄氣的自己,或許我一直都是鉆牛角尖自以為是地不想要放棄,或許我到頭來也沒有那種天亮就出發的果敢和勇氣。    但現在的我會對當初那個動不動就會想要放棄的自己說一句:“還好你沒有放棄。”    誠然,也許奮斗了一輩子的屌絲也只是個屌絲,也許咸魚翻身了不過是一個翻了面的咸魚,但至少他們有做夢的自尊,而不是丟下一句努力無用心安理得地生活下去。    有的時候當你走得太遠,你會忘記你為什么走在這條路上,你會開始變得執著于眼前的東西,焦點于眼前的困難,急躁于眼前的利益,于是你開始一而再再而三地降低你自己的底線。你口口聲聲說要執行你自己的計劃,可因為睡過了頭就把計劃一改再改;你口口聲聲說接受不了背叛,可事情發生到你身上的時候你卻開始糾結對方是不是只是一時沖動。    你總有千萬種借口來降低你的底線,偏偏那些借口很面善,于是你漸漸地模糊了自己想要的,變成了一個自己不認識的自己。    只是,你知道,生活它從來不會因為你放棄理想而簡單一點點。    如果勵志的東西用完了,我就會重新制造那些積極的東西。如果我的選擇開始停滯了,我就會一個人出走獨自看看這個世界。(勵志文章  www.lz13.cn)因為夢想是一條單行道,走上了就再不回頭了。    一年半以前我寫《要么滾回家去,要么就拼》的時候,對自己說過:我想,一個人最好的樣子就是平靜一點,哪怕一個人生活,穿越一個又一個城市,走過一個又一條街道,仰望一片又一片天空,見證一次又一次別離。然后在別人質疑你的時候,你可以問心無愧地對自己說,雖然每一步都走的很慢,但是我不曾退縮過。    這句話同樣給看到這里的你,和現在的我自己。    也許我的人生劇本已經寫好,就是這樣平凡地過一輩子,我也要給這個劇本帶來一點波瀾起伏,我現在手頭除了所剩不多的青春以外什么都沒有,但是我知道我手頭的這件東西,卻能決定我變成一個什么樣的人。    我是盧思浩,幼稚到無以復加,但我也走到現在了。我不好也不壞,我只是想不同。當我和這個世界不一樣的時候,那就讓我不一樣好了。就算整個世界都要和我作對,我也要有贏下這個不公平的世界的決心。    你還留不留得住你年少輕狂的時候?你還留不留得住你自己的夢想?你還留不留得住你自己最瘋狂的那個堅持?就算整個世界不相信你,你有沒有那個決心堅持下去。    沒錯,這個世界它總是告訴你夢想是很難實現的,實現的永遠是少數人,它告訴你愛情是很難存在的,浪漫愛情故事里的主角永遠不是你。它告訴你相處是一件很難的事情有的時候你很努力了也做不好。它告訴你很多時候你喜歡的人不會喜歡你,往往他們甚至不在乎你。這個XX的世界告訴你,不是所有付出都是有結果的。    只是,如果我因為一點點的爭議就感覺不安,如果我因為一點點的挫折就開始動搖,那只能說明我只是這樣的一個弱爆的人而已。    所以,在認輸之前,我絕不放過任何一個挑戰世界的機會。 趁自己還年輕,給一個自己牛逼的機會 傻逼一樣堅持,總會看見牛逼的結果 愛因斯坦:再牛逼的偉人,也有苦逼的青春 如果你從未放棄,現實遠比夢想美好 年輕人夢想實現指南 有夢想才有希望,有夢想才有未來 夢想,需要接近地氣.... 你為什么實現不了夢想? 人人都有夢想,可夢想未必都能實現 無論如何,請保持冷靜的頭腦及向上的夢想分頁:123

同樣十年,為什么有的成高管,有的依舊只是主管?  我曾經帶過一個下屬,出身名校,英語八級,聰明,能干,學習能力強,對很多新事物和新知識保有濃厚的興趣。我招他入公司的時候,他畢業尚不足一年,已經連續跳過兩家公司了。當時,我覺得他可能不會很穩定,但實在是太愛才了,所以就將他留了下來,放在了工程師的位置上。  果不其然,他干了不到五個月,就提出了辭職。臨離開前,因為覺得我對他還不錯,教了他不少東西,所以向我坦露心跡。他說,他覺得在以前待過的公司里,他的素質、能力都不差,在一些水平比自己低的人手下干活,心有不甘,所以不斷尋找新的機會。這次來,以為能很快升任主管,但幾個月觀察下來,他的上司們都很穩定,離職的可能性很小。而我給他增設與主管同職位的可能性幾乎沒有,所以,不如及早離開,另覓新路。  我說: 以你六個月的表現來看,你的成長速度已經算很快了,只要堅持下去,以后一定能獨當一面。但是,現在還不是時候。畢竟,專業這東西,不是大學里學過,理論上知道就行的,還需要在實際操作中慢慢沉淀才行。有些東西,你只有經歷過,失敗過,成功過,才能從更深層面理解。現在,很多東西你都還沒有經歷過,就想去做主管,太急于求成了些。只要你耐得住寂寞,加以時日,會有很多機會。  但他實在等不了了。他感謝我對他的信任與坦白,但他認為另外的路更好走。于是,就這樣,毅然決然離去。我覺得很惋惜。但既然這是他的選擇,我只有尊重他,并為他祝福。  離開后,他時不時會打個電話給我。在斷斷續續的通話中,我聽到他的行蹤飄忽不斷,足跡幾乎遍及了珠三角的大部分角落。在電話中,他時有抱怨世事之不公,上司有眼不識英才。但更多的,是對新公司新職位的渴望。聽他不斷輾轉的消息,有時候我也忍不住問自己一下:難道是我老了,觀念太陳舊,太沒有沖勁了?但很快,我又搖頭。  三年后,我離開原公司,去了新公司。這家新公司成長很快,員工膨脹得很快。在我接手后,短短半年不到的時間里,我所管轄的部門由50人,迅速增加到400人。如此一來,管理和培訓都變成了很大的挑戰,一些重要崗位上,人才更是變得奇缺。那時候,實驗室進口了很多儀器,原實驗室負責人開不動設備,因壓力太大,申請辭職。我在部門內選了好久,選不出繼任人選,而行政部,也很久找不到合適人選。正在焦灼中,我忽然想到了三年前辭職的那位下屬。我覺得他是塊璞玉,只是缺乏雕琢,也許,經歷過這樣一段歷程,能成長突破也說不定。于是打電話給他,他聽了很激動,立即就答應過來了。  在這份新職位上,他干得很投入,進步速度很快。他每日伏案翻譯資料到深夜,白天不停調整測試程序。不久,實驗室所有設備都有序地開動了。而后,他又對所有的作業文件進行了梳理,重新進行了修改,增訂。他的勤奮和用功,也引起了同事們的注意,都對他稱贊有加。有那么一段時間,我覺得,也許給他這么一個寬松的環境,提供一個讓他充分發揮才華與干勁的崗位,他可能會真正超越,躍升到一個全新的層次去。  但是,好景還是沒能持續太久。第七個月的時候,他突然來找我。這次跟上次一樣,他對我仍然很坦誠。他告訴我,這七個月他干得很開心,也是參加工作這么多年來,做得最有成就感的一段時間。雖然他覺得,我們部門氣氛很好,大家也很有股熱情趕超的勁頭,但公司整體的氛圍太懶散,做事拖拖拉拉,互相推諉的現象太嚴重。最后他說:“李經理,說句真話,我很佩服你,你有一腔熱情改變這個公司,但我認為做不到。其實整個公司,只有你一個經理是全副身心想做好事的,其他人,私心太重。而老總的觀念太陳舊,我覺得這個企業很難發展起來,還不如盡早離開的好。”  我勸他:“ 你說的這些現象確實都存在。正是有這些問題,才需要我們來改變。實際上,公司的經營層早就意識到了這一點。這也是他們大量引進新團隊的原因。雖然現在我們加入的時間不是很長,但已經對公司現在觀念和工作習慣造成了沖擊。至少,品質部門就變得跟以前不一樣了。相信隨著更多人的加入,改變的速度和進程一定會加快。但無論如何,改變是一個漸進的過程,不能一蹴而就。我們要能耐得住改變過程中的這份艱難與寂寞。”他答:“你耐得住,我耐不住。我的青春年華,沒有幾年了。”我無言以對,只好放他走了。  至今,又七年過去了。我們的聯絡比以前少了很多,但他每次變動,還是會打電話,或者發短信給我。相對于一般人,他的跳槽頻率高很多倍。最近,他剛剛從一家公司的主管崗位,跳槽到另外一家公司的同等職位上去,在發給我的短信中,有“老板就是個土包子”的字眼。我翻著短信,忽然有點感慨。(www.lz13.cn)我覺得,十年前,他想做主管,早了,但十年后,他還做主管,慢了。跟他同時期入職的同事,甚至那些條件跟比他差很多的人,如今,好多都已經在這個行業中嶄露頭角,完全躍升到另外一個層次去了,而他卻還在為十年前最初想實現的夢打拼。真是可惜了。  趁著青春好年華,好好經歷,好好爭取,好好成長,我贊成。但是,我們也得明白另外一件事情:光有機會是不夠的,還要懂得舍棄。某些看似更好的機會,更大的權,更多的利,其實并不像看起來那么美好。甚至有很多陷阱。很多人之所以碌碌無為,是因為缺少才華,沒有機會。而我這位老下屬則恰好相反,因為其在智力與學歷上的先天條件,所面臨的問題是:機會太多。結果,機會變成了他的災難。一個個很好的機會,要么沒能把握住,要么沒能堅持住。更可惜的是,當一個個機會擺在他面前,沒被好好善用之后,又變成了一個個機會泡沫,而他就這樣,淪成了機會孤兒——反而失去了成長機會。  一份工作,一種專長,一項本業,做得好,都少不了一樣東西:專注力。所謂專注力,就是在工作上,事業上,生意上,能心無旁騖,全身心投入。一件事情,只有全身心投入去做了,才能超越常人,能別人之不能。所謂臺上十分鐘,臺下十年功;別只看到別人拋頭露面的風光,也要明白,在臺下,另有你不曾看見過的十年孤寂、隱忍、修煉、磨煉,以及堅持。 同樣25歲,為什么有的人事業小成、家庭幸福,有的人卻還在一無所有的起點上? 同樣的起點,別樣的歷程 努力不會白費,低起點同樣造就傳奇分頁:123

汪曾祺:下水道和孩子  修下水道了。最初,孩子們不知道是怎么一回事,只看見一輛一輛的大汽車開過來,卸下一車一車的石子,雞蛋大的石子,杏核大的石子,還有沙,溫柔的,干凈的沙。堆起來,堆起來,堆成一座一座山,把原來的一個空場子變得完全不認得了。(他們曾經在這里踢毽子,放風箏,在草窩里找那么尖頭的綠蚱蜢——飛起來露出桃紅色的翅膜,格格格地響,北京人叫做“卦大扁”……)原來挺立在場子中間的一棵小棗樹只露出了一個頭,像是掉到地底下去了。最后,來了一個一個巨大的,大得簡直可以當做房子住的水泥筒子。這些水泥筒子有多重啊,它是那么滾圓的,可是放在地下一動都不動。孩子最初只是怯生生地,遠遠地看著。他們只好走一條新的,彎彎曲曲的小路進出了,不能從場子里的任何方向橫穿過去了。沒有幾天,他們就習慣了。他們覺得這樣很好。他們有時要故意到沙堆的邊上去踩一腳,在滾落下來的石子上站一站。后來,從有一天起,他們就跑到這些山上去玩起來。這倒不只是因為在這些山旁邊只有一個老是披著一件黃布面子的羊皮大衣的人在那里看著,并且總是很溫和地微笑著看著他們,問他姓什么,住在哪一個門里,而是因為他們對這些石子和沙都熟悉了。他們知道這是可以上去玩的,這一點不會有什么妨礙。哦,他們站得多高呀,許多東西看起來都是另外一個樣子了。他們看見了許多肩膀和頭頂,看見頭頂上那些旋。他們看見馬拉著車子的時候脖子上的鬃毛怎樣一聳一聳地動。他們看見王國俊家的房頂上的瓦楞里嵌著一個皮球。(王國俊跟他爸爸搬到新北京去了,前天他們在東安市場還看見過的哩。)他們隔著墻看見他們的媽媽往繩子上曬衣服,看見媽媽的手,看見……終于,有一天,他們跑到這些大圓筒里來玩了。他們在里面穿來穿去,發現、尋找著各種不同的路徑。這是橋孔啊,涵洞啊,隧道啊,是地道戰啊……他們有時伸出一個黑黑的腦袋來,喊叫一聲,又隱沒了。他們從薄暗中爬出來,爬到圓筒的頂上來奔跳。最初,他們從一個圓筒上跳到一個圓筒上,要等兩只腳一齊站穩,然后再往另一個上面跳,現在,他們連續地跳著,他們的腳和身體已經習慣了這樣的弧形的坡面,習慣了這樣的運動的節拍,他(www.lz13.cn)們在上面飛一般地跳躍著……(多給孩子們寫一點神奇的,驚險的故事吧。)他們跑著,跳著,他們的心開張著。他們也常常跑到那條已經掘得很深的大溝旁邊,挨著木欄,看那些奇奇怪怪的木架子,看在黑洞洞的溝底活動著的工人,看他們穿著長過膝蓋的膠皮靴子從里面爬上來,看他們吃東西,吃得那樣一大口一大口的,吃得那樣香。夜晚,他們看見溝邊點起一盞一盞斜角形的紅燈。他們知道,這些燈要一直在那里亮著,一直到很深很深的夜里,發著紅紅的光。他們會很久很久都記得這些燈……孩子們跑著,跳著,在圓筒上面,在圓筒里面。忽然,有一個孩子在心里驚呼起來:“我已經頂到筒子頂了,我沒有踮腳!”啊,不知不覺的,這些孩子都長高了!真快呀,孩子!而,這些大圓筒子也一個一個地安到深深的溝里去了,孩子們還來得及看到它們的淺灰色的脊背,整整齊齊地,長長地連成了一串,工人叔叔正往溝里填土。  現在,場子里又空了,又是一個新的場子,還是那棵小棗樹,挺立著,搖動著枝條。  不久,溝填平了,又是平平的,寬廣的,特別平,特別寬的路。但是,孩子們確定地知道,這下面,是下水道。   汪曾祺作品_汪曾祺散文集 汪曾祺:胡同文化 汪曾祺:冬天分頁:123


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